近来,新版uedbet官网地址按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,坚持“一切为人民健康服务”的宗旨,把方向、打基础、守初心、抓落实,以高质量党建引领医院高质量发展,多维度拓展人才培养、内部管理、服务质量、科研创新等实施路径,实现医院业务拓展、质量提升和管理优化。
方向引领,发挥党委领导作用
医院深化落实党委领导下的院长负责制,切实发挥医院党委把方向、管大局、作决策、抓落实的领导作用。强化党务、院务公开及民主管理和民主监督,筑牢制度“篱笆”。
把党建融入业务工作全过程,建立专题研究机制,定期听取重点工作推进落实情况汇报,按照“一项指标、一名领导、一个科室、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制,将争先进位任务指标逐级细化分解,责任到岗到人。去年,医院荣获全国巾帼文明岗和济宁市创建全国文明城市先进集体。
队伍引领,激发干事创业新活力
聚焦党史学习教育,通过党委中心组学习、主题党日活动、中层干部培训、党支部书记培训等,开展全院干部纪律作风集中整顿工作,进一步提升中层干部能级。坚持党管人才,学术与管理并进,强化科主任队伍建设,规范内设机构负责人选拔,将临床科主任纳入干部管理权限,实行科主任聘任制,通过中期考核、年度考核的形式完善管理监督;完善内引外培用人机制,积极探索“名医带名科,名科创名院”的发展思路,搭建学术交流、课题攻关、技术创新等合作平台,构架高水平人才梯队,提高医院疑难重症救治能力。2021年,23个党支部被评为济宁市卫生健康系统五星级党支部,创建党建品牌2个、党员先锋岗29个、党员示范窗口23个,评选医德医风标兵50个,基层党组织战斗堡垒作用显著增强。
品牌引领,提升质量发展新高度
深入开展“我为群众办实事”实践活动,创新推出的“门诊一次性全程诊疗便民服务”亮点举措在济宁市二级及以上医疗机构推广,受到市委、市政府通报表扬;以提升优质护理服务为主线,通过开展“服务体验”活动、护理人员服务礼仪规范培训、“互联网+护理”延伸服务等活动,创建“促进健康,暖护全程”服务品牌,改善患者就医体验,提高患者满意度;攻坚实施“三高一新”重点项目,推动高层次学科建设、高层次人才引进、高值耗材专项整治、新技术新项目临床应用转化,激发医院创新创优内生动力,更好惠及群众。2021年,“上海交通大学医学3D打印创新研究中心分中心”落户该院,通过3D打印技术成功复原“折叠人”,开启骨科发展新篇章;第四代达芬奇机器人落地,推动该院进入“机器人辅助微创腔镜”时代;急诊医学科创建成为国家临床重点专科建设项目,4个专科成为新一轮山东省中医药临床重点专科,形成了医院学科建设以点带面、集群发展的良好局面。
文化引领,提升职工幸福新指数
医院围绕“敬业奉献”主题,开 展“我爱一院、对标齐鲁”敬业奉献提升行动,修订完善院训、院风、院歌、医院精神等文化理念核心内容,进一步凝练了医院文化核心价值理念,营造了爱岗敬业、创新奉献的干事创业氛围。不断丰富职工人文关怀举措,做好生日慰问、心理疏导培训、单身联谊等活动,围绕改善职工生活品质,落实关心关爱医院职工十项措施,切实解决职工实际困难。以职工之家为载体,积极动员职工参与各项文体活动,并在市直机关第九届运动会取得优异成绩,进一步放大了职工“家”文化辐射面和影响力,增强了广大职工的认同感、归属感、获得感和幸福感。