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新版uedbet官网地址2024年度长期招引高层次人才公告
来源:新版uedbet官网地址发布时间:2023-11-30浏览:
        新版uedbet官网地址始建于1896年,前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院,经过120余年的发展,医院现已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合公立医院。是山东第一医科大学附属济宁第一人民医院、山东中医药大学教学医院、安徽医科大学济宁临床学院、济宁市医学科学研究院、济宁医学院第一临床学院,是国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地和国家药物临床试验机构、国家级博士后科研工作站。是山东省区域医疗中心、山东省心血管专科区域医疗中心、山东省神经专科区域医疗中心、济宁市区域医疗中心、济宁市航空紧急医学救援中心、济宁市远程医疗中心、济宁市心电诊断中心、济宁市医学影像中心、济宁市医学检验中心、济宁市病理诊断中心。
        医院设总院、东院、西院三个院区,设置床位4200张。位于东院区的济宁市公共卫生重症医学中心于2023年11月建成启用,设计床位1900张。现有临床医技科室59个,其中国家十二五重点建设项目1个,国家临床重点专科建设项目1个,山东省临床重点专科26个,山东省专科区域医疗中心2个,山东省中医药临床重点专科4个、山东省临床精品特色专科2个,山东省卫生健康委医药卫生重点学科3个、山东省孕产期保健特色专科1个、山东省更年期保健特色专科1个。医院现有正式职工6921人,高级专业技术人员904人,国务院特殊津贴专家2人,泰山学者青年专家2人,济宁市有突出贡献中青年专家11人,齐鲁卫生与健康领军人才2人,齐鲁卫生与健康杰出青年人才4人,博士研究生导师5人,硕士生导师166人,博士后、博士、硕士2166人。国家级博士后科研工作站、华大基因联合实验室先后落户医院,依托济宁市医学科学研究院挂靠我院的优势,先后成立了感染性疾病与免疫生物学研究所等14个研究所。持续建设高水平临床医学实验中心,入驻10个实验室、生物样本存放中心和实验动物中心,开放33个公共科研平台。中心科研平台获批中国微生物菌种保藏管理委员会医学真菌分中心、山东省医学会临床药学研究转化中心、山东省医务系统劳模(高技能人才)创新工作室、上海交通大学医学3D打印创新研究中心分中心,拥有山东省卫生健康委员会医药卫生重点实验室1所、济宁市重点实验室7所、山东省临床医学研究中心分中心5个。医院不断完善全链条医学科研协同创新体系,为医院科研人员、研究生提供开放共享的技术服务平台,保障科研项目实施和科技成果转化,助推医院学术影响力和创新能力大幅提升,促进医院向研究型医院转型。医院连续两年位居全国三级综合医院绩效考核“A+第一方阵”,位居2022年全国地级城市医院百强榜第10名。在2022年全省三级综合医院住院服务绩效评价中,位居全省第5位、地市级医院第2位。
        根据医院发展及学科建设需要,我院针对高层次人才长期招引,具体事项公告如下:
        一、招引基本条件
     (一)具有中华人民共和国国籍;
     (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正,治学严谨,遵纪守法,为人正派;
     (三)有较强的专业理论功底和实践能力,临床或教学科研能力强,学术造诣深厚,具有良好的团结协作精神,善于开拓创新。能带动和促进医院学科建设与发展,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
     (四)事业心和责任感强,愿为医院学科发展和专业建设作贡献,身心健康,能胜任医疗、教学、科研一线工作;
     (五)曾受过刑事处:驮豢暗娜嗽,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
        二、招引高层次人才层次
     (一)第一层次人才:两院院士;“国家特支计划”杰出人才;海外著名学术权威机构会员。
     (二)第二层次人才:长江学者特聘(讲座)教授,国家“千人计划”“万人计划”(杰出、领军人才)入选者;国家有突出贡献中青年专家;国家“百千万人才工程”国家级人。还医艹銮嗄昕蒲Щ鸹竦谜撸还“973”项目首席科学家、“863”计划首席专家;国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;国家自然科学基金重点或重大项目负责人;近5年国家自然科学、国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖前2位、二等奖第1位人员;泰山学者攀登计划入选者;与以上条件相当水平人才。
     (三)第三层次人才:国家“千人计划”“万人计划”(青年人才)入选者;“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金获得者;泰山学者特聘专家或省外同层次的专家、教授;近5年获省部级及以上自然科学、技术发明、科技进步一等奖第1位人员;与以上条件相当水平人才。
     (四)第四层次人才:泰山学者青年专家;省有突出贡献的中青年专家;省杰出青年基金获得者;近5年获得省部级科技奖励二等奖首位人员;医院学科建设发展急需的45周岁以下、具有博士学位,主持国家级科研项目并发表过高水平论文的副高级以上人员;与以上条件相当水平人才。
        三、招引方式及要求
     (一)招引方式
高层次人才招引分为全职引进和柔性引进。
     (二)招引数量与要求
       招引第一至第四层次人才共计5名。招引高层次人才不受岗位、年龄限制,包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、神经内科、肿瘤科、急诊医学、康复科、中医科、麻醉科、病理科、药剂、检验、影像、护理、管理、基础研究等相关科室专业。
        四、岗位待遇
        薪酬待遇、科研基金、学术及行政职务等待遇,引进时由医院与引进对象协商确定。
        五、报名时间及方式
     (一)报名时间
        高层次人才招引公告发布即日起至2024年12月31日,随报随引,名额报满为止。
     (二)报名方式
        应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名:
        1.通过邮箱报名:请将简历投递至邮箱syyrlzyb@163.com
        2.通过电话报名:请致电0537-2253413、0537-2253414
        六、考察面谈
        报名成功通过初审后,医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面谈时间,医院按照财务规定标准报销来院考察面谈的车旅费及住宿费。现场考察面谈时,请携带本人身份证、学历学位证书、学历学位认证(学信网)、医师资格证书、执业医师证书、人才称号证书及相关文件、业绩成果(科研、论文等)代表作相关材料等。面谈时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、业绩成果、职业规划、个人发展方向等情况。面谈结束后五个工作日内电话通知面谈结果,经双方协商一致签订就业协议书,报主管部门审批同意并考察体检合格后办理入职手续。
        七、其它
        联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号
        新版uedbet官网地址总院区办公楼二楼人力资源部
        邮    编:272011      
        联系电话:0537-2253413、0537-2253414
        联 系 人:荆老师   王老师         
        邮箱地址:syyrlzyb@163.com
        医院网站:www.jnrmyy.com

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2023年11月30日
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